聚力“三项制度”改革攻坚 激发国企高质量发展动能
为纵深推进国企改革三年行动，4月17日，由南充市国资委主办，市产业集团统筹谋划，市人才公司精心筹备的国有企业“三项制度”改革专题讲座举办。市属一级监管企业班子成员、二级监管企业负责人、中层管理干部及九县（市、区）国资中心负责人参加讲座。
上海外服资深顾问胡建东系统解读“三项制度”改革政策脉络，聚焦“契约化管理+全面预算”双轮驱动模式，通过国企典型案例剖析任期制考核指标体系构建，同时立足实操层面，专题讲授“末位调整六步法”“双通道职业发展模型”；人力资源专家宁岩就多元化用工模式下的“三能机制”落地提出“分类施策、动态评估”解决方案。
此次讲座就落实学习讲座内容、统筹推动“三项制度”改革要求，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，全力打赢“三项制度”改革攻坚战，为全力打赢经济发展翻身仗、加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章贡献国资力量。
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